震惊！企业居然是用这种方法规避的安全问题

有人说，生产单位的事故发生率之所以很高，是由于它的行业性质所决定的。诚然，电厂不但有高温度、高压力的设备及管道，还有电压远远高于生活用电的高压电器。种种特殊，决定了我们在生产中所面临的危险系数大大增加，但是，这并不能成为我们在事故发生后推脱、逃避责任的理由。虽然说：“天有不测风云，人有祸兮旦福”，但是，在“天灾人祸”面前，难道我们就只能束手无策、坐以待毙吗？当然不是。 

只有我们下大力气，尽快适应当前安全管理的需要，探索出一条安全管理新模式，并结合企业的实际，努力提高各级管理人员的安全管理素质，狠抓安全生产责任制的落实，实行严格的目标管理，抓好安全教育和安全检查，不断改造设备和生产工艺，才能使安全管理工作步入良性循环的轨道，使企业的发展不为安全所困。

又有人说了，安全措施做到位了就能规避事故的发生吗。当然不是。百密终有一疏。企业安全即使在到位。也会出现安全事故。那么在这种情况下。多数企业都会为自己的公司或员工购买一份保险。在众多商业保险中。雇主责任险和团体意外险成为了中小企业的必选之一。那么这两款保险到底哪款更适合企业呢。

从受益人和性价比上来说，我更推荐雇主责任险。雇主责任险受益人是企业老板，团体险则是个人。雇主责任险承保范围广，可以保工伤和意外，投保灵活，价格低，保障高。理赔周期短。团体险只能保意外。

又有人说了。保险公司那么多，怎么找到适合自己的产品呢。这个问题非常好。咱们买东西第一相信大品牌，第二是从众多大品牌中找到性价比较高的产品。我这里经过众多选择。通过品牌，价格，保障，理赔等要素，从众多品牌里面挑出了一家保险公司（众联劳务公司-史带财险）。他家的产品保障高，价格低，承保年龄广，理赔周期短。适合多种行业。

产品介绍

方案1:身故80万+医疗20万

方案2:身故40万+医疗5万

方案3:身故20万+医疗4万

方案4:身故10万+医疗2万

众联雇主责任险：

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